（一）任职要求： 1、能够独立开展行政人事管理类各项工作。 2、负责建立并完善各类行政人事管理制度及流程，包括但不限于印章管理、档案管理、人事招聘。 3、负责组织起草会议材料，整理会议纪要。 4、组织公司日常行政公关工作，能独立开展外联工作。 5、全面负责公司行政人事事务，及各类重要文件、通知的上传下达。 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1、大专以上学历。 2、有3年以上行政人事类及2年管理工作经验者优先。 3、精通公文写作，掌握行政管理及基础财务知识。 4、熟练使用自动化办公软件。 5、性格外向好沟通，能适应较大压力下的工作。 6、形象气质佳，能立即到岗者优先。 7、有过酒店、旅游业工作者优先考虑。